Asofondos y Fasecolda señalan que cambios en ‘deslizamiento del salario’ afectarían a millones de personas en Colombia.
El inicio de 2026 trae consigo un ajuste estructural en el sistema pensional de Colombia que ha encendido las alarmas en los sectores financieros y de seguros.
A través del Decreto 1485, el Gobierno Nacional modificó el mecanismo técnico conocido como deslizamiento del salario mínimo, una medida que, según expertos del sector, traslada a los trabajadores gran parte del costo de los incrementos salariales que antes asumía el Estado.Este ajuste regula la forma en que se compensa a las aseguradoras cuando el salario mínimo sube por encima de lo previsto.
Hasta ahora, el Estado cubría una parte discrecional de ese aumento para garantizar que las pensiones bajo la modalidad de renta vitalicia —aquellas en las que el ahorro se entrega a una aseguradora a cambio de una mesada de por vida— fueran sostenibles. Con la nueva norma, ese respaldo estatal desaparece, dejando la carga financiera en manos del ahorro individual del afiliado.
El impacto en pensiones y el tiempo de trabajo
Las proyecciones de los gremios Asofondos y Fasecolda sugieren un panorama complejo para quienes aún no se han jubilado.
Al eliminarse la compensación estatal, el capital necesario para obtener una pensión mínima aumenta considerablemente, lo que obligaría a las personas a permanecer más tiempo en el mercado laboral o a incrementar sus aportes mensuales.
Andrés Velasco, presidente de Asofondos, detalló las implicaciones económicas de este cambio. “Si antes se requerían cerca de $350 millones para obtenerla, ahora sería necesario ahorrar alrededor de $200 millones adicionales”, explicó el directivo en declaraciones recogidas por Colprensa.
Según su análisis, este requerimiento de capital extra podría forzar a muchos trabajadores a laborar entre 15 y 20 años adicionales para alcanzar la meta.
